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在2019年5月5日召開的國務院常務會議中,為更有力保障職工健康權益,聚焦我國職業(yè)病主要病種塵肺病,有關部門在礦山、冶金、建材等行業(yè)開展粉塵危害整治,加強職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法,嚴厲查處違法違規(guī)行為。
國務院提出要全面強化預防,督促企業(yè)改進工藝和設備、配備個體防護用品、為員工辦理工傷保險,重點行業(yè)新上項目職業(yè)病防護設施配備實施率達到95%以上,堅決減少新發(fā)病例;建立和完善職業(yè)病防治體系,加大職業(yè)病專項經費投入,對患者實施分類救治,研究運用工傷保險、醫(yī)療救助等手段加強兜底保障。
圖源:網絡
占美金屬深知,員工作為企業(yè)無形資產的一部分,是企業(yè)修建護城河的重要因素之一。試問,對員工健康不重視的企業(yè),能夠在市場上真的做到誠實守信嗎?
在國務院下達通知之前,我們已經意識到員工健康對于一個企業(yè)的重要性,在生產車間里,我們明確規(guī)定要配齊勞保用品,要求員工嚴格遵守安全生產的規(guī)章制度,同時為員工購買社會保險,盡最大努力保障員工的職業(yè)健康。
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除此之外,我們定期舉辦職業(yè)安全講座與培訓,讓員工認識到規(guī)范操作也是在保障自身的安全與健康。員工與企業(yè)雙管齊下,為職工的健康提供堅實的保障。占美金屬認為,保障職工健康權益不是流于表面的宣傳,在公司關注職工健康的同時,也希望能夠在自己的能力范圍內,協助客戶完善其職工健康權益的保障制度。
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唯有員工健康,才能持續(xù)不斷給企業(yè)創(chuàng)造經濟效益呀!